【中以沙龙】管理者：造物之前先造人

你是一个什么样的管理者？

你认为管理者有哪些职责？

你希望你的员工有哪些能力？

你会如何对他们进行职业规划？

你会怎样留住这些人才？

……

11月13日下午13:30，国家SIYB培训师、辽宁省中小企业发展咨询专家金星彤老师受中以英华国际众创空间邀请，在高新区创业e港五层会议室，为众创空间入驻企业和煜华资本投后企业的高管进行了一场《管理者职责解读》的沙龙。现场气氛热烈。

金星彤

金老师以生动形象的案例导入，逐条分析管理者应该履行的职责，深入浅出地为大家讲解管理者做好目标决策、善于用人育人、准确编码解码、敢于放权授权、绩效反馈激励、主动承担责任等6个职责的具体内容。并通过轻松有趣的互动游戏，在娱乐中引发思考。

现场游戏

金老师认为，管理者的角色非常丰富，在用人育人方面，除了辅导业务技能，更应该为下属建立积极心态，共同规划职业发展，正面直接地指出公司对下属的期待。通过培训、轮岗、辅导等多种方式，打开下属格局，实现循环赋能，增强可雇力。

而对于基准性和鉴别性这两种不同素质的员工，要采用不同的激励方式，发挥其潜能。“力争主动，减少被动，避免推动”。

现场气氛热烈

中以英华国际众创空间是大连首家致力于引进以色列等欧美国家技术落地并与国内企业进行对接与合作的孵化平台。2016年3月被授予国家备案级众创空间。自成立以来，通过投融资创业活动、管理咨询、创业培训、资源对接等服务，为入驻企业孵化加速、人才交流等赋能。

中以沙龙是中以英华国际众创空间的主要活动之一，旨在为入驻企业提供培训、交流平台，邀请国内外知名讲师，就投融资、企业管理、业务技能等多方面内容提供支持。金星彤老师此次是第三次参与中以沙龙讲课，以期通过专业讲师的培训，为创业者和高管们带来新的思考和实际的工作帮助。

主讲嘉宾介绍

金星彤

博士，副教授，大连理工大学博士后，国家SIYB培训师、辽宁省中小企业发展咨询专家、辽宁省大学生就业创业专家、大连市干部教育培训师、辽宁省自然科学学术优秀成果奖获得者。

社会工作方面，多年从事企业咨询、培训工作，曾受邀承担中国南方航空公司、瑞士酒店（大连）、大连船舶重工、红沿河核电站、安永（大连）、简伯特（大连）、中国石油东北销售公司、广信集团、大连市公安局等二十多家单位的内训工作。

从事人力资源管理教学十余载，先后在国家级、省级刊物上发表论文四十余篇并著有专著，其中九篇论文获得科研成果奖，主持并参与参与部、省市级课题近二十项。

图/文：孙春晖